Важные уведомления. Что-бы скрыть уведомление нажмите кнопку "Прочитано".
Размер шрифта
a
a
a
Цвет шрифта
c
c
c
Изображения
Черно белые
Показать
Скрыть
Интервал букв
Стандартный
Средний
Большой
Межстрочный интервал
Одинарный
Полуторный
Двойной
Выравнивание
По ширине
Отключить
Прослушать:
Для прослушивания выделите требуемый текст и нажмите Ctrl+Enter
Остановить чтение
Обычная версия сайта

Уважаемые абитуриенты!

Перед вами стоит непростой выбор будущей профессии. Не каждый из вас с уверенностью может сказать, что выбрал именно ту профессию или специальность, с которой пройдет всю жизнь. Чтобы определиться со сферой своей будущей деятельности, существует множество различных платформ и тестов, которые помогут определиться. Какие тесты на профориентацию есть и как они работают? Существует две основных методики определения профориентации: тест Климова и тест Голланда. Обе позволяют на основе личностных особенностей подобрать профессию, в которой человек сможет в полной мере раскрыть все свои таланты.

Система Климова направлена на поиск наиболее подходящей профессиональной сферы. Их пять, и они делятся по типам объектов, с которыми придётся иметь дело во время работы:
·                     Человек — человек (учитель, продавец, врач, юрист).
·                     Человек — природа (ветеринар, биолог, физик, геолог).
·                     Человек — техника (инженер, электрик, механик, конструктор).
·                     Человек — знаковая система (программист, лингвист, корректор, топограф).
·                     Человек — художественный образ (писатель, актёр, музыкант, художник).
Методика Голланда помогает определить тип личности и вид деятельности, к которой человек предрасположен. Всего шесть типов:
·                     Реалистический — практический труд с применением физической силы и ловкости, дающий быстрый результат (плотник, агроном, кондитер).
·                     Интеллектуальный — научно-исследовательская деятельность и решение абстрактных задач, для которых нужны творческие способности и нестандартное мышление (астроном, философ, математик).
·                     Социальный — работа, в основе которой лежит взаимодействие с другими людьми, анализ их действий и обучение (менеджер, журналист, воспитатель).
·                     Артистический — актёрско-сценическая и художественная деятельность, где важны высокая эмоциональная чувствительность, воображение и восприятие (артист, дизайнер, скульптор).
·                     Предприимчивый — организаторская работа, где необходимы лидерство и способность к принятию решений в сложной обстановке (предприниматель, продюсер, директор).
·                     Конвенциональный — канцелярская деятельность и конкретные задачи, связанные с расчётами и ведением документации (клерк, банкир, секретарь).


Сайты, на которых можно в онлайн режиме пройти тест на профориентацию:

1.     https://events.skillbox.ru/proftest/?utm_source=yandex&utm_medium=cpc&utm_campaign=all_all_yandex_cpc_master-campaign_proforientation_all_skillbox_72060911&utm_content=adg_4849628206%7Cad_15093365669%7Cph_37050633027%7Ckey_---autotargeting%7Cdev_desktop%7Cpst_premium2%7Crgnid10658Владимирская%20область%7Cplacementnone%7Ccreative_%7Bcreative_name%7D&utm_term=---autotargeting&yclid=4863842123102289919

2.     https://careertest.ru/tests/

3.     https://gazpromtest.github.io/

4.     https://adukar.com/ru/proftests/professionalnyy-tip-lichnosti

5.     https://www.ucheba.ru/auth?redirect=%2Fprof%2Fproforientation%2Fprofessions

6.     https://testometrika.com/business/professional-interests-aptitudes-and-abilities/

7.     https://www.profguide.io/test/klimov.html